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Especialización de Gestión Humana

Duración

2 meses

Periodo de matricula

02-10-2023

Fecha de inicio

08-10-2023

Fecha de finalización

01-11-2023

ECTS

8

Horas

200

Financiación

3 meses

Precio

500 €

Presentación de la especialización de gestión humana

La especialización de Gestión Humana de ISEIE desempeña un papel crucial en el desarrollo y éxito de cualquier organización. Con un enfoque de formación integral en psicología administrativa y psicología organizacional, esta especialización pretende formar especialistas de alto nivel capaces de proyectar estratégicamente la organización para la que trabajan.

Mediante el desarrollo de competencias y la especialización en áreas como la gestión estratégica del talento y la gestión de recursos humanos, las personas pueden mejorar sus habilidades y contribuir a la mejora del rendimiento organizativo.

Propósito de la especialización de gestión humana

El objetivo principal de la Especialización en Gestión Humana  de ISEIE es proporcionar una formación integral en psicología administrativa y organizacional, dotando a los individuos de las herramientas necesarias para proyectar el éxito de su organización.

Este programa se centra en enseñar a los estudiantes las técnicas necesarias para gestionar eficazmente a las personas y contribuir al crecimiento y desarrollo de su organización.

Al comprender las complejidades del comportamiento humano en el trabajo, los graduados de esta especialización pueden tomar decisiones informadas e implementar estrategias que promuevan el progreso organizativo.

Sobre el Curso

ISEIE
Computadora
Innovación
grupo
Formación
copa
Sin horarios
estrellas
Experiencia
Computadora
Multiplataforma

Para qué te prepara la especialización de gestión humana

La especialización de gestión humana te prepara para liderar y administrar equipos de trabajo en una organización, desarrollar planes de capacitación y formación para el personal, gestionar el talento humano, diseñar estrategias de retención del talento y aplicar técnicas de liderazgo efectivo. Además, te proporciona las herramientas necesarias para manejar situaciones difíciles relacionadas con el personal y contribuir al crecimiento y éxito de la organización.

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Y además...

Los objetivos de la especialización de gestión humana

0 %
Mejora salarial​

Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

0 %
Demanda laboral​

Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

0 %
Flexibilidad​

Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

1

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.

2

Formar profesionales capaces de diseñar y aplicar estrategias de gestión del talento humano.

3

Fomentar el desarrollo de habilidades en reclutamiento, selección y capacitación del personal.

4

Brindar herramientas para la gestión de conflictos laborales y la resolución de problemas relacionados con el personal.

5

Proporcionar conocimientos en derecho laboral y normativas relacionadas con la gestión del talento humano.

6

Capacitar a los estudiantes en la aplicación de tecnologías y sistemas de información para la gestión del talento humano.

7

Preparar a los estudiantes para asumir roles ejecutivos en la gestión del talento humano en organizaciones de diferentes sectores.

Calidad académica

El plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

¿Qué aprenderás en la especialización de gestión humana?

En la especialización de gestión humana, los estudiantes pueden aprender una variedad de habilidades y conocimientos relacionados con la gestión de personas en una organización.

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A quién está dirigido la especialización de gestión humana

La especialización de gestión humana está dirigida a profesionales que deseen desarrollar habilidades y conocimientos en la gestión de personas en una organización. Este programa académico puede ser adecuado para personas que ocupan o aspiran a ocupar cargos ejecutivos en áreas de recursos humanos, así como para profesionales de diferentes áreas que deseen ampliar sus habilidades en gestión del talento humano.

La especialización en gestión humana también puede ser útil para aquellos que deseen emprender y administrar su propio negocio, ya que ofrece conocimientos sobre cómo liderar y gestionar equipos de trabajo, reclutar y seleccionar personal, y diseñar políticas y estrategias de gestión del talento humano para mejorar el rendimiento y la productividad de la organización.

ISEIE-consultoría de negocio que es

“Lo dificil no es entrar a la universidad, lo dificil es quedarse y hacerle frente.”

— Paola Rios

Alumna 2014

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Estudiantes
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Online

Especialización de Gestión Humana

ISEIE Innovation School ofrece al participante una visión integral desde una perspectiva teórica y actualizada. Durante el programa, el personal académico le ayuda a aprovechar sus fortalezas, preparándole para liderar la transformación sostenible dentro de su desarrollo profesional. Un programa pensado en la mejora continua y profesional preparándolos para alcanzar nuevas metas en el mundo de la medicina. Este curso se desarrolla en los siguientes temas:

500
  • Tema 1. Introducción a la gestión humana
  • Tema 2. Planificación y gestión del talento humano
  • Tema 3. Gestión del clima y cultura organizacional
  • Tema 4. Gestión de la compensación y beneficios
  • Tema 5. Gestión de la diversidad y la inclusión
  • Tema 6. Gestión del cambio y la innovación
  • Tema 7. Ética y responsabilidad social en la gestión humana
  • Tema 8. Trabajo fin de curso

Preguntas frecuentes

Una especialización de gestión humana es un programa académico que se enfoca en la administración y gestión de personas en una organización. Este programa puede incluir cursos sobre liderazgo, reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo de habilidades, gestión del desempeño, legislación laboral, resolución de conflictos y gestión del cambio.

Una especialización de gestión humana es adecuada para profesionales que desean desarrollar habilidades en liderazgo y gestión de equipos de trabajo, así como en la gestión del talento humano. Esto puede incluir gerentes de recursos humanos, ejecutivos de empresas, líderes de equipo, consultores de recursos humanos y otros profesionales interesados en mejorar su capacidad para liderar y administrar personas en una organización.

La duración de una especialización de gestión humana puede variar según la institución académica que la ofrezca, pero por lo general, dura entre 6 meses y 1 año. Algunos programas pueden ser más largos o más cortos, dependiendo de la intensidad de los cursos y la cantidad de créditos que se requieren para completar la especialización.

En una especialización en gestión humana, se abordan temas como liderazgo y motivación de equipos de trabajo, estrategias de gestión del talento humano, reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, legislación laboral, gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, técnicas de negociación y resolución de conflictos laborales, aplicación de tecnologías y sistemas de información en la gestión del talento humano, entre otros.

Una especialización en gestión humana puede ayudar a desarrollar habilidades como liderazgo, motivación y gestión de equipos de trabajo, resolución de conflictos, gestión del talento humano, comunicación efectiva, toma de decisiones, gestión del cambio y trabajo en equipo. Estas habilidades son valiosas para aquellos que buscan liderar y administrar equipos de trabajo de manera efectiva.

Los graduados de una especialización en gestión humana tienen una alta empleabilidad en una variedad de sectores y empresas. Estos programas suelen estar diseñados para desarrollar habilidades y conocimientos altamente relevantes para la gestión del talento humano, lo que los hace atractivos para los empleadores en busca de líderes con habilidades en gestión de equipos de trabajo. Además, los graduados de una especialización en gestión humana pueden tener una ventaja competitiva en el mercado laboral al buscar roles ejecutivos y de liderazgo en una organización.

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