¿Qué es el Ciberderecho?

El ciberderecho es una rama del derecho que se encuentra en constante evolución debido a los avances tecnológicos. Estos están directamente relacionados con la evolución y las corporaciones necesitan adaptarse a estos avances.

Cyberlaw Expert evoluciona y se adapta a los avances digitales y tecnológicos para servirte mejor.

Cualquiera que estudie el Ciberderecho debe tener la capacidad de aprender todo lo que ofrece este campo y de descifrar problemas futuros.

Áreas De Aplicación Del Ciberderecho O Derecho De La Tecnología

Las áreas de aplicación del ciberderecho o derecho de la tecnología como también se le conoce. Se aplica en las siguientes áreas:

A. Contratos informáticos
Los contratos informáticos se utilizan en el derecho comercial. Estos se celebran entre la parte contratante (normalmente una empresa informática) y la parte contratante, que es una persona jurídica o una persona física.

Estas personas necesitan un determinado servicio informático o quieren adquirir un servicio o producto a través de Internet.

Este tipo de contrato está regulado por la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico.

B. Derecho al olvido
El derecho al olvido oa la supresión de los datos de Internet es el derecho a impedir que los ciudadanos aparezcan en Internet con sus datos personales como persona física. Este derecho se encuentra regulado por las leyes orgánicas en materia de protección de datos de carácter personal.

También se rige por diversas normas como el derecho civil, el derecho penal y la norma más importante, la Constitución.

C. Propiedad Intelectual en las Páginas Web
La Propiedad Intelectual en las Páginas Web, se encuentra regulada por el Real Decreto Legislativo 1/1996, de fecha 12 de abril y por Ley de Propiedad Intelectual.

Estas establecen todas las normativas por las que se rige esta área tan específica.

D. La tecnología en el derecho laboral
La tecnología en el derecho laboral ya llegó a los tribunales, que debían resolver los conflictos surgidos por el uso de las nuevas tecnologías.

La Ley Técnica es utilizada por las empresas para despedir trabajadores. Un ejemplo de esto es enviar por correo electrónico una carta de jubilación a un trabajador o despedir a un trabajador para usar el correo electrónico.