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Curso de Coaching

Duración

1 mes

Fecha de inicio

23-10-2025

Modalidad

Online

ECTS

4

Horas

100

Precio

350 €

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Curso de Coaching

Presentación del Curso de Coaching

El Curso de Coaching de ISEIE España está diseñado para proporcionarte todas las herramientas, técnicas y conocimientos necesarios para convertirte en un coach profesional. Orientado a aquellos que desean desarrollar habilidades clave para ayudar a otros a alcanzar sus metas y maximizar su potencial, este curso te ofrece una formación integral.

A lo largo del curso, aprenderás a comunicarte de manera efectiva, establecer relaciones de confianza, y aplicar técnicas de coaching avanzadas que te permitirán generar un impacto positivo en la vida de tus clientes. Además, contarás con la flexibilidad de estudiar en modalidad virtual, adaptada a tu ritmo y necesidades, permitiéndote acceder a recursos didácticos de alta calidad en cualquier momento y lugar.

Prepárate para transformar tu carrera y adquirir las competencias necesarias para ofrecer un coaching profesional de calidad, mientras creces tanto personal como profesionalmente.

Propósito del Curso de Coaching

El propósito del Curso de Coaching de ISEIE España es formar a futuros coaches profesionales, proporcionándoles un conocimiento integral y profundo de las habilidades, herramientas y estrategias necesarias para acompañar a otros en su proceso de desarrollo personal y profesional. Este curso está diseñado tanto para principiantes como para aquellos que ya tienen experiencia en el ámbito del coaching y desean perfeccionar sus habilidades. A lo largo del curso, los participantes aprenderán a establecer relaciones de confianza con sus clientes, utilizando técnicas avanzadas de comunicación, escucha activa y retroalimentación constructiva.

Además, se les enseñará cómo aplicar métodos efectivos de establecimiento de metas, visualización y gestión del tiempo para ayudar a los clientes a superar obstáculos y alcanzar sus objetivos. El curso también pone un énfasis importante en el desarrollo personal del coach, fomentando la autorreflexión y el autoconocimiento. Se reconoce que un coach efectivo debe estar en constante crecimiento personal, para poder guiar a otros de manera auténtica y efectiva.

Estudiar Curso de Coaching

El Curso de Coaching de ISEIE España te prepara para convertirte en un coach profesional capaz de acompañar a individuos y equipos en su proceso de desarrollo personal y profesional. A lo largo del curso, adquirirás las herramientas necesarias para guiar a tus clientes hacia el logro de sus objetivos, utilizando técnicas efectivas de comunicación, establecimiento de metas, gestión del tiempo y superación de obstáculos.

Te proporcionará una comprensión profunda de los principios y fundamentos del coaching, ayudándote a establecer relaciones de confianza con tus clientes y a trabajar desde una perspectiva de fortalezas y soluciones. Además, el curso fomentará tu crecimiento personal, permitiéndote conocerte mejor a ti mismo, identificar tus valores y creencias, y mejorar tu capacidad para liderar y facilitar procesos de cambio.

Al finalizar, estarás preparado para enfrentar los desafíos del coaching profesional, aplicando estándares éticos y códigos de conducta en tu práctica.

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  • Duración: 1 mes
  • Modalidad: Virtual
  • Certificado expedido por la Institución Superior Estudios Innovadores Europeos (ISEIE).
  • Unidades créditos: 4
ISEIE

Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
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Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
0 %

Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Conoce más

Objetivos del Curso de Coaching

1

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva: Mejorar la escucha activa, formular preguntas poderosas, proporcionar retroalimentación constructiva y transmitir mensajes claros.

2

Dominar técnicas y herramientas de coaching: Adquirir técnicas para el establecimiento de metas, planificación de acciones, visualización, gestión del tiempo, superación de obstáculos y empoderamiento.

3

Comprender los principios fundamentales del coaching: Establecer relaciones de confianza, respetar la autonomía del cliente, y trabajar desde una perspectiva de fortalezas y soluciones.

4

Fomentar el crecimiento personal y el liderazgo: Potenciar la autoreflexión, autoconocimiento y habilidades de liderazgo, facilitación de procesos de grupo y gestión de equipos.

5

Aplicar habilidades prácticas y estándares éticos: Practicar con ejercicios prácticos, role-playing, estudios de caso, y aprender a aplicar los estándares y códigos de conducta profesionales.

Beneficios del Curso de Coaching

  • Desarrollo de habilidades clave: Adquirirás herramientas y técnicas esenciales para convertirte en un coach profesional, lo que te permitirá guiar a otros en el logro de sus metas y en su desarrollo personal y profesional.
  • Certificación internacional: Obtendrás una titulación reconocida globalmente, expedida por ISEIE, una institución educativa de prestigio, lo que fortalecerá tu perfil profesional y abrirá oportunidades a nivel internacional.
  • Aprendizaje práctico y teórico: El curso combina teoría y ejercicios prácticos, permitiéndote aplicar las técnicas de coaching en situaciones reales, preparándote para enfrentar desafíos reales en tu práctica profesional.
  • Flexibilidad en el aprendizaje: Estudia a tu propio ritmo con modalidad 100% online, adaptada a tu horario y necesidades, lo que te permite aprender desde cualquier lugar y en el momento que más te convenga.
  • Crecimiento personal: Te ayudará a fomentar tu propio desarrollo personal, mejorando tu autoconocimiento, habilidades de liderazgo y capacidad de comunicarte efectivamente, lo que es esencial para ser un coach exitoso.

Importancia del Curso de Coaching

  • Crecimiento personal y profesional: El curso te ofrece una oportunidad única para desarrollarte tanto a nivel personal como profesional, mejorando tus habilidades y capacidades como coach.
  • Fundamentos sólidos del coaching: Te proporciona una base teórica y práctica que te permitirá aplicar de manera efectiva las técnicas de coaching en cualquier situación.
  • Preparación para desafíos reales: Al combinar teoría con práctica, estarás mejor preparado para enfrentar los retos y situaciones que se presentarán en tu práctica profesional como coach.
  • Aplicabilidad en diferentes contextos: El curso es versátil y se adapta a diversas áreas, desde el coaching individual hasta el coaching empresarial, lo que te permitirá ejercer en distintos campos profesionales.
  • Impacto directo en el bienestar de los demás: Aprenderás a transformar vidas, guiando a las personas hacia el logro de sus objetivos, lo que te permitirá generar un impacto positivo y duradero en tu entorno.

Diseño del plan de estudios Curso de Coaching

Para el diseño del Plan de estudios de este Curso de Coaching de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario.

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Curso de coaching

Plan de estudios Curso de Coaching

1.1 Fundamentos del coaching
1.2 Definición y objetivos
1.3 Herramientas y técnicas
1.4 Diferencia entre coaching y otras
prácticas

2.1 Principios Básicos del Coaching
2.1.1 Confidencialidad
2.1.2 Importancia de la Confidencialidad
2.1.3 Compromiso Ético
2.1.4 Responsabilidad
2.1.5 Responsabilidad del Coachee
2.1.6 Rol del Coach
2.1.7 Objetivos Claros
2.1.8 Definición de Metas
2.1.9 Medición del Progreso
2.2 Habilidades Esenciales del Coach
2.2.1 Escucha Activa
2.2.2 Técnicas de Escucha
2.2.3 Comunicación Efectiva
2.2.4 Importancia de la Claridad
2.2.5 Feedback Constructivo
2.2.6 Empatía
2.2.7 Construcción de Confianza

3.1 Principios del Coaching
3.1.1 Enfoque en el Coachee
3.1.2 Proceso Colaborativo
3.1.3 Orientación a Resultados
3.2 Tipos de Coaching
3.2.1 Coaching Personal
3.2.2 Enfoque
3.2.3 Beneficiarios
3.2.4 Coaching Ejecutivo
3.2.5 Enfoque
3.2.6 Beneficiarios:
3.3 Coaching de Equipos
3.3.1 Enfoque
3.3.2 Beneficiarios
3.4 Beneficios del Coaching
3.4.1 Desarrollo Personal
3.4.2 Autoconocimiento
3.4.3 Aumento de la Confianza
3.4.4 Mejora del Rendimiento
3.4.5 Aumento de la Productividad
3.4.6 Mejora de Habilidades
3.4.7 Relaciones Interpersonales
3.4.8 Mejor Comunicación
3.4.9 Resolución de Conflictos

4.1 Transformación Organizacional
4.1.1 Adaptación al Cambio
4.1.2 Entorno Dinámico
4.1.3 Flexibilidad
4.1.4 Fomento de la Innovación
4.1.5 Cultura de Innovación
4.1.6 Desarrollo de Talentosos Líderes
4.1.7 Mejora del Clima Laboral
4.1.8 Relaciones Interpersonales
4.1.9 Compromiso del Empleado
4.2 Desarrollo del Capital Humano
4.2.1 Enfoque en el Desarrollo de Habilidades
4.2.2 Capacitación Continua
4.2.3 Desarrollo de Competencias
4.2.4 Aumento de la Productividad
4.2.5 Objetivos Claros
4.2.6 Responsabilidad
4.2.7 Liderazgo Efectivo
4.2.8 Desarrollo de Líderes
4.2.9 Estilo de Liderazgo Colaborativo

5.1 Fase de Preparación
5.1.1 Establecer el contexto y las expectativas
del proceso
5.1.2 Identificación de las necesidades del
coachee
5.1.3 Establecimiento de objetivos claros y
medibles
5.1.4 Selección de herramientas y técnicas
adecuadas
5.2 Fase de Diagnóstico
5.2.1 Objetivo: Comprender la situación actual
del coachee
5.2.2 Evaluación de fortalezas y debilidades
5.2.3 Identificación de obstáculos y
limitaciones
5.2.4 Análisis de la situación mediante
herramientas como SWOT (FODA)
5.3 Fase de Acción
5.3.1 Objetivo: Desarrollar un plan de acción
para alcanzar los objetivos
5.3.2 Establecimiento de estrategias y tácticas
5.3.3 Definición de pasos claros y cronograma
5.3.4 Compromiso del coachee en el proceso
5.4 Fase de Seguimiento y Evaluación
5.4.1 Objetivo: Evaluar el progreso y realizar
ajustes
5.4.2 Monitoreo de avances y resultados
5.4.3 Retroalimentación continua
5.4.4 Celebración de logros y re-evaluación de
objetivos
5.5 Fase de Cierre
5.5.1 Objetivo: Finalizar el proceso de coaching
de manera efectiva
5.5.2 Reflexión sobre el aprendizaje y
crecimiento
5.5.3 Planificación de acciones futuras
5.5.4 Evaluación de la experiencia de coaching

6.1 Fomento de la Creatividad e Innovación
6.1.1 Técnicas de Estimulación Creativa
6.2 Creación de un Entorno que Fomente la
Innovación
6.2.1 Cultura de Apertura: Promover un
ambiente donde se valoren y escuchen todas
las ideas, sin
miedo al juicio
6.2.2 Espacios de Trabajo Flexibles: Diseñar
espacios que faciliten la colaboración y el
intercambio
de ideas.
6.2.3 Incentivos a la Innovación: Establecer
programas de reconocimiento e incentivos para
los
empleados que contribuyan con ideas
innovadoras
6.3 Integración del Coaching en el Proceso de
Innovación
6.3.1 Coaching de Equipos
6.3.2 Mentoría de Innovación
6.3.3 Evaluación de Proyectos
6.4 Desarrollo del Talento y Liderazgo
6.4.1 Identificación de Talento Clave
6.5 Formación en Habilidades de Liderazgo
6.5.1 Coaching Ejecutivo
6.5.2 Desarrollo de la Inteligencia Emocional
6.5.3 Resolución de Conflictos
6.6 Cultivar un Liderazgo Inclusivo
6.6.1 Coaching en Diversidad e Inclusión
6.6.2 Fomentar la Toma de Decisiones
Colaborativa
6.6.3 Mentorías Inversas

7.1 Coaching Basado en Objetivos
7.1.1 Definición y Principios
7.1.2 Proceso de Implementación
7.1.3 Herramientas y Técnicas
7.2 Coaching Transformacional
7.1 Definición y Enfoque
7.2 Definición y principios
7.2 Proceso de Implementación
7.3 Herramientas y Técnicas
7.4 Coaching de Equipo
7.4.1 Definición y Propósitos
7.4.2 Proceso de Implementación
7.4.3 Herramientas y Técnicas

Requisitos del Curso de Coaching de ISEIE

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  • 8 Módulos
  • 100 Horas
  • 4 ECTS
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Trabajo final del Curso de Coaching de ISEIE

Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del  Curso de Coaching  de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.

Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.

Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.

Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.

Curso de Coaching
Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes del Curso

Preguntas Frecuentes

Descubre todas las preguntas más frecuentes del Curso de Coaching de ISEIE,  y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información.

Sí, el curso está diseñado tanto para principiantes como para aquellos que ya tienen experiencia en el campo del coaching, proporcionándote una formación completa desde los fundamentos hasta técnicas avanzadas.

El curso es completamente online, lo que te permite estudiar a tu propio ritmo, adaptado a tu horario y necesidades, desde cualquier lugar.

Al finalizar el curso, recibirás una titulación internacionalmente reconocida, expedida por ISEIE, una institución educativa de prestigio.

El curso tiene una duración de 4 semanas, y el precio es de 270 €, financiable en 3 meses para tu comodidad.

No, no es necesario tener experiencia previa. El curso está diseñado para ser accesible para personas con o sin experiencia en coaching, adaptándose a diferentes niveles de conocimiento.

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