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Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

Duración

6 meses

Periodo de matricula

03-12-2023

Fecha de inicio

17-12-2023

Fecha de finalización

02-06-2024

ECTS

20

Horas

750

Financiación

12 meses

Precio

1.500 €

Presentación del Diplomado Gestión de Talento en las Organizaciones

El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE está enfocado en un modelo educativo riguroso, personalizado e innovador, que tiene como propósito formar a personas en conocimientos y competencias, tales que, puedan adaptar su empleabilidad a los cambios y retos de la sociedad actual y futura.

Que busca acercar la formación a todas aquellas personas que así lo deseen, brindando una educación adaptable a cualquier perfil, eficaz y con rigor. El diplomado se adapta a las necesidades y requerimientos de profesionales con experiencia en el sector y de aquellos que deseen mejorar sus conocimientos en estas áreas, dirigido a profesionales con destacadas aptitudes.

Dado los altos costes en investigación, las continuas variaciones de legislación y cambios tecnológicos, hacen de esta industria una de las más exigentes y, a su vez, repleta de retos que seguir afrontando por profesionales bien formados. 

Dados los nuevos modelos se requieren nuevos profesionales que aporten a las áreas estratégicas de una empresa existente o construyendo tu propio negocio no sólo los conocimientos habituales sobre gestión, finanzas y operaciones sino, además, una visión innovadora y creativa.

Plan de Estudios del Diplomado de Gestión de Talento en las Organizaciones

  • Módulo 1: Influencia del Talent Management en las organizaciones
  • Módulo 2: Leadership en gestión de talento
  • Módulo 3: La motivación como herramienta básica en la gestión de talento 
  • Módulo 4: Tecnologías aplicadas al developing del talento
  • Módulo 5: Performance management
  • Módulo 6: Trabajo Fin de diplomado 

Sobre el Diplomado

ISEIE

Para qué te prepara el Diplomado de Gestión de Talento en las Organizaciones

El Diplomado en Gestión de Talento de ISEIE  en las organizaciones te enseña que las empresas se están dando cuenta cada vez más de que el éxito de sus objetivos comerciales solo se puede lograr a través de la selección adecuada de recursos humanos. Y esta tarea sólo puede ser realizada con profesionales capacitados en el diseño, organización y gestión de políticas adecuadas de recursos humanos y captación de talento.

A través de este diplomado, los alumnos serán capaces de desarrollar estrategias para hacer más competitivas a las empresas e identificar las estructuras de gestión de recursos humanos más adecuadas para su aplicación, así como conocer y aplicar modelos de liderazgo y gestión basados en competencias a todos los niveles.

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Y además...

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Mejora salarial​

Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

0 %
Demanda laboral​

Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

0 %
Flexibilidad​

Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

Los objetivos del diplomado de gestión de talento en las organizaciones

1

Comprender el papel estratégico de la gestión de talento en las organizaciones y su impacto en el desempeño empresarial.

2

Conocer las diferentes herramientas y técnicas utilizadas para la identificación, selección, evaluación y desarrollo del talento.

3

Aprender a diseñar planes de carrera y sucesión efectivos para asegurar la continuidad del talento dentro de la organización.

4

Saber cómo implementar políticas de compensación y beneficios que incentiven el desempeño y la retención del talento.

5

Entender cómo gestionar el cambio organizacional y la cultura empresarial para atraer y retener el mejor talento.

6

Conocer las tendencias actuales y las mejores prácticas en gestión de talento.

Calidad académica

El plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Propósito del Diplomado de Gestión de Talento en las Organizaciones

El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones te capacitará con el aprendizaje basado en retos reales: 

Tendrás que diseñar y abogar por las propuestas del cliente (empresa) para solucionar el reto planteado, e incidir en la mejora de su competitividad. Conseguirás una formación de un año en el departamento de recursos humanos / gestión de personas / gestión del talento de la empresa.

Contarás con sesiones de Master Class impartidas por más de 30 expertos que compartirán su experiencia y conocimiento. Sesiones de formación para crecer como persona y con el equipo. Después de completar con éxito el programa de diplomado y tomar los pasos necesarios, se le otorgará el título del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones.

Nuestros programas están orientados a profesionales que buscan actualizar sus habilidades, mientras disfrutan de una experiencia internacional basada en una propuesta de valor y un enfoque académico integral en lugar de formalizar su contenido.

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A quién está dirigido el diplomado de gestión de talento en las organizaciones

Se dirige a licenciados y profesionales de los campos de las ciencias sociales y jurídicas, la administración de empresas, el derecho, las ciencias políticas o las relaciones laborales, entre otros.

ISEIE-consultoría de negocio que es

“Lo dificil no es entrar a la universidad, lo dificil es quedarse y hacerle frente.”

— Paola Rios

Alumna 2014

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Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

Preguntas frecuentes

Principalmente la gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo.

La gestión de talento humano se centra en ayudar y potencializar el talento con el que cuenta la organización, manteniendo como prioridad el desarrollo profesional de los colaboradores mientras que Recursos Humanos se ocupa de pagos, días de vacaciones, beneficios y quejas.

Nuestro Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE tiene una duración de 6 meses.


El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE es de 1500 Euros

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