Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

Duración

6 meses

Fecha de inicio

25-01-2026

Modalidad

Online

ECTS

20

Horas

750

Precio

1,485 €

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ISEIE la universidad del futuro
Universidad
Nº1
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en Certificaciones y Reconocimientos Internacionales
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Diplomado en gestión del tiempo en organizaciones

Presentación del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

El Diplomado en Gestión del Talento de ISEIE está diseñado para formar profesionales capaces de atraer, desarrollar y retener el mejor capital humano, clave para el éxito organizacional. A través de un contenido actualizado y práctico, aprenderás estrategias innovadoras para optimizar el desempeño, potenciar habilidades y construir equipos de alto impacto en cualquier tipo de empresa.

Este diplomado aborda temas fundamentales como el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo, combinando teoría con herramientas aplicables en el entorno real. Además, incluye el análisis de tendencias actuales en la gestión del talento y el uso de tecnologías para mejorar los procesos de recursos humanos.

Te proporcionará las competencias necesarias para enfrentar los desafíos del talento humano en un mercado dinámico y competitivo. Al terminar podrás implementar soluciones efectivas que impulsen el crecimiento sostenible de tu organización.

Propósito del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones te capacitará con el aprendizaje basado en retos reales:

Tendrás que diseñar y abogar por las propuestas del cliente (empresa) para solucionar el reto planteado, e incidir en la mejora de su competitividad. Conseguirás una formación de un año en el departamento de recursos humanos / gestión de personas / gestión del talento de la empresa.

Contarás con sesiones de Master Class impartidas por más de 30 expertos que compartirán su experiencia y conocimiento. Sesiones de formación para crecer como persona y con el equipo. Después de completar con éxito el programa de diplomado y tomar los pasos necesarios, se le otorgará el título del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones.

Estudiar Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

El Diplomado en Gestión de Talento de ISEIE  en las organizaciones te enseña que las empresas se están dando cuenta cada vez más de que el éxito de sus objetivos comerciales solo se puede lograr a través de la selección adecuada de recursos humanos. Y esta tarea sólo puede ser realizada con profesionales capacitados en el diseño, organización y gestión de políticas adecuadas de recursos humanos y captación de talento.

A través de este diplomado, los alumnos serán capaces de desarrollar estrategias para hacer más competitivas a las empresas e identificar las estructuras de gestión de recursos humanos más adecuadas para su aplicación, así como conocer y aplicar modelos de liderazgo y gestión basados en competencias a todos los niveles.

Nombre
Solicita más información del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones
ISEIE

Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
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Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
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Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

1

Analizar los fundamentos y tendencias actuales en la gestión del talento humano en las organizaciones.

2

Desarrollar competencias para planificar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y retención de personal.

3

Aplicar herramientas y técnicas para la evaluación y desarrollo del desempeño laboral.

4

Diseñar estrategias de capacitación y formación enfocadas en el crecimiento profesional del talento.

5

Fomentar un liderazgo efectivo que motive y potencie el compromiso de los colaboradores.

Beneficios del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

  • Desarrollar habilidades estratégicas para atraer, seleccionar y retener el mejor talento en la organización.
  • Mejorar la capacidad de liderazgo en la gestión de equipos y el desarrollo del potencial humano.
  • Implementar procesos efectivos de capacitación y evaluación del desempeño.
  • Fortalecer la cultura organizacional mediante técnicas para un ambiente laboral saludable y motivador.
  • Aumentar la productividad y eficiencia a través de una adecuada gestión del talento humano.

Importancia del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

  • La gestión del talento es clave para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización en un mercado competitivo.
  • Potenciar las capacidades del equipo humano contribuye directamente a la innovación y mejora continua.
  • Una adecuada gestión del talento reduce la rotación y los costos asociados a la contratación y capacitación.
  • Favorece un clima laboral positivo, aumentando la satisfacción y compromiso de los colaboradores.
  • Permite alinear los objetivos individuales con la visión y misión organizacional, garantizando mejores resultados.

Diseño del plan de estudios Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

Para el diseño del Plan de estudios de este Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario.

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Diplomado en gestión del talento en organizaciones

Plan de estudios Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

1.1 Concepto y evolución de la gestión del talento
1.2 Importancia estratégica en las organizaciones
1.3 Tendencias actuales y desafíos

2.1 Técnicas y métodos de reclutamiento
2.2 Proceso de selección efectivo
2.3 Evaluación de competencias y perfiles

3.1 Identificación de necesidades de formación
3.2 Diseño e implementación de programas de capacitación
3.3 Evaluación del impacto formativo

4.1 Sistemas de evaluación del desempeño
4.2 Retroalimentación y mejora continua
4.3 Planes de desarrollo individual y colectivo

5.1 Estrategias para la retención del personal clave
5.2 Motivación y clima organizacional
5.3 Beneficios y reconocimiento laboral

6.1 Estilos de liderazgo y su impacto
6.2 Fomento de una cultura organizacional positiva
6.3 Gestión del cambio y resolución de conflictos

7.1 Trabajo final del diplomado

Requisitos del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

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  • 7 Módulos
  • 750 horas
  • 20 créditos ECTS

Razones por las cuales estudiar en ISEIE

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Trabajo final del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones

Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del  Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones  de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.

Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.

Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.

Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.

Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes del diplomado

Preguntas Frecuentes

Descubre todas las preguntas más frecuentes del Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE,  y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información.

No es obligatorio, pero se recomienda contar con conocimientos básicos en gestión organizacional para aprovechar mejor el contenido del diplomado.

Sí, el programa incluye análisis de casos prácticos y actividades aplicadas que facilitan la comprensión y aplicación de los conceptos.

Sí, los estudiantes tienen acceso a una plataforma digital con todos los materiales, videos y recursos complementarios.

Al concluir satisfactoriamente, se otorga un diploma oficial que acredita la formación en Gestión de Talento en las Organizaciones

Sí, está diseñado para cualquier persona interesada en optimizar la gestión del talento, sea en áreas de dirección, administración o consultoría.

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