Presentación del Diplomado Gestión de Talento en las Organizaciones
El Diplomado en Gestión de Talento en las organizaciones de ISEIE está enfocado en un modelo educativo riguroso, personalizado e innovador, que tiene como propósito formar a personas en conocimientos y competencias, tales que, puedan adaptar su empleabilidad a los cambios y retos de la sociedad actual y futura.
Que busca acercar la formación a todas aquellas personas que así lo deseen, brindando una educación adaptable a cualquier perfil, eficaz y con rigor. El diplomado se adapta a las necesidades y requerimientos de profesionales con experiencia en el sector y de aquellos que deseen mejorar sus conocimientos en estas áreas, dirigido a profesionales con destacadas aptitudes.
Dado los altos costes en investigación, las continuas variaciones de legislación y cambios tecnológicos, hacen de esta industria una de las más exigentes y, a su vez, repleta de retos que seguir afrontando por profesionales bien formados.
Dados los nuevos modelos se requieren nuevos profesionales que aporten a las áreas estratégicas de una empresa existente o construyendo tu propio negocio no sólo los conocimientos habituales sobre gestión, finanzas y operaciones sino, además, una visión innovadora y creativa.
Plan de Estudios del Diplomado de Gestión de Talento en las Organizaciones
- Módulo 1: Influencia del Talent Management en las organizaciones
- Módulo 2: Leadership en gestión de talento
- Módulo 3: La motivación como herramienta básica en la gestión de talento
- Módulo 4: Tecnologías aplicadas al developing del talento
- Módulo 5: Performance management
- Módulo 6: Trabajo Fin de diplomado
Sobre el Diplomado
- Duración: 6 meses
- Diplomado
- Modalidad: Semipresencial
- Certificado expedido por la Institución Superior Estudios Innovadores Europeos (ISEIE).
- Unidades créditos: 20 créditos ECTS
