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Curso en derecho laboral

Duración

4 semanas

Periodo de matricula

05-06-2023

Fecha de inicio

11-06-2023

Fecha de finalización

04-07-2023

ECTS

4

Horas

100

Financiación

3 meses

Precio

200 €

ISEIE-derechos laboral

Estamos ante nuevas formas de contratación laboral y de nuevas formas de trabajo productivo. El mundo del trabajo está sometido a un constante cambio, lo que produce inevitablemente una permanente tensión. También es cierto que se postula que los cambios que se proponen están imbuidos de la idea de progreso, de desarrollo y de crecimiento. 

Es también un dato de la realidad que la idea de progreso actual está fuertemente determinada por una concepción económica, que se presenta no sólo como la predominante sino como la única posible.

Sin embargo, la evolución no es destrucción. El dato histórico es que la innovación tecnológica siempre impactó sobre el trabajo humano y el Derecho laboral tuvo que reaccionar para dar respuesta y mantener los niveles de protección social que justifican su razón de ser.

La sociedad humana subsiste por la innovación y por el control social del cambio, y en su construcción del futuro trata de anticiparse con la finalidad de planificarlo. En este sentido, el papel de los operadores jurídicos es enriquecer la cultura jurídica desarrollando conceptos a través de actos de autoridad y de la acción de autotutela, para así favorecer el fin protector del Derecho.

Debe entenderse que la cultura jurídica es la totalidad del patrimonio cognoscitivo de los juristas, y es en este concepto donde deben encontrarse las respuestas del Derecho laboral a la regulación del trabajo humano en el futuro.

¿Qué es y de qué trata el derecho laboral?

El derecho laboral es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Lo constituyen preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona y una integración real a la sociedad. 

Nuestra sociedad ha experimentado sostenidamente, en las últimas décadas, transformaciones continuas en los sistemas de trabajo y producción, que implica, entre otros aspectos, incorporar la tecnología y la globalización al derecho laboral. Ello conlleva, ineludiblemente, un cambio en el paradigma de las relaciones laborales. Es por ello que se hace imperativo para los abogados actualizar conocimientos y posturas en esta materia.

Para que te Prepara el Curso Derecho Laboral

Proporciona una transformación del perfil del abogado tradicional, dándole el conocimiento y visión para comprender las diferentes cuestiones que involucra el uso de la tecnología en el área del derecho, permitiéndole mejorar la calidad de asesoramiento y la toma de decisiones en cualquier situación laboral que deba resolver.

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Sobre el Curso

ISEIE
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¿Por qué estudiar nuestro curso en derecho laboral?

El curso en derecho laboral e innovación tecnológica, nace con el interés de abarcar el conocimiento de las nuevas tecnologías digitales que experimentamos en la actualidad, y que ha impactado los paradigmas estructurales tradicionales, desde el punto de vista social, económico y cultural, como también en el ámbito jurídico y sus influencias. 

En ese sentido, este programa, pretende estar a la vanguardia de los conocimientos y competencias que se requieren en el campo del derecho laboral, para lograr una adecuada y eficaz inserción en el mundo globalizado, implementando herramientas de innovación que permitan el desarrollo de competencias transversales ligadas a la tecnología. 

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A quién está dirigido el curso de derecho laboral

Profesionales del ámbito jurídico, estudiantes, profesionales de otras áreas interesados en obtener conocimientos sobre la influencia de la tecnología en el campo del derecho laboral

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¿Qué aprenderás en el curso en derecho laboral?

A través de cada uno de los temas de nuestro programa obtendrás una formacion orientada a la práctica profesional que abarca los diversos aspectos jurídicos de los nuevos entornos digitales por los cuales trasciende el derecho laboral.

ISEIE-abogados especialistas en derecho laboral
ISEIE-abogados expertos en derecho laboral
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Objetivos del curso en derecho laboral

-Lograr una transformación del perfil del abogado tradicional, dándole el conocimiento necesario para comprender acabadamente las diferentes cuestiones que involucra el uso de una tecnología en particular, permitiéndole mejorar la calidad de asesoramiento y la toma de decisiones en cualquier ámbito que deba resolver.

-Analizar las nuevas tecnologías de manera de comprender cómo influye en el derecho laboral.

-Aplicar dentro de la práctica del derecho nuevas metodologías de innovación, para implementarlas en el desempeño profesional.

-Analizar los cambios tecnológicos y el futuro del derecho laboral.

-Comprender y proyectar los desafíos que impone el derecho del trabajo inmerso en la globalización y el derecho de la empresa. 

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Metodología de aprendizaje del curso derecho laboral

La metodología de ISEIE INNOVATION SCHOOL se centra en el estudiante y en garantizar un aprendizaje eficaz, personalizado, totalmente flexible y online, acompañándolo en todo momento para que logre sus objetivos. La tecnología y la innovación nos permiten ofrecer un entorno dinámico y motivador, con la exigibilidad que necesita y las herramientas que aseguran la calidad formativa. 

Para cada tema el participante tendrá a su disposición los materiales de estudio elaborados por docentes expertos en la materia, ubicados en la plataforma Moodle, a la que podrá acceder el participante con su usuario y clave personal y visualizar desde cualquier dispositivo las 24 horas del día, contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso. 

El participante podrá estudiar y comprender el temario del programa mediante actividades y presentación de una evaluación final. Al finalizar y superar el curso se entrega un certificado de aprobación emitido por Instituto Superior Estudios Innovadores Europeos. (ISEIE SCHOOL). 

Podrá realizar cualquier tipo de consulta a través de un email o del foro habilitado en el aula virtual, obteniendo una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente. 

Aparte de atender a las clases, los alumnos deberán entregar tareas en cada tema. Los documentos deberán ser cargados en el repositorio pertinente, de acuerdo a las indicaciones realizadas por el profesor de la materia. 

Campus virtual basado en una plataforma ágil, que favorece el aprendizaje colaborativo y las herramientas que aseguran la calidad formativa que facilita el estudio y una mejor asimilación conceptual. Sumando esfuerzos, talento y competencias.

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¿Qué prácticas profesionales y de empleabilidad podrás tener acceso al finalizar el curso en derecho laboral?

Este Curso tiene como principales destinatarios a Asesores Laborales, abogados, graduados sociales, Gestores de empresas y de personal, etc. Muy recomendado también para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

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Claustro de profesores

Nuestro claustro de profesores está formado por docentes de probada reputación en el medio, tanto académico como profesional. Son profesionales del derecho con amplia experiencia profesional, pero también cuentan con valiosa experiencia como docentes. Todos nuestros cursos, maestrías, doctorados, diplomados de especialización tienen al menos un profesor extranjero, lo que permite afirmar que todos nuestros programas académicos están diseñados con visión internacional y con vocación global. 

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Proceso de admisión

Nuestro proceso de admisión para los cursos de la Escuela de Derecho está abierta durante todo el año, aunque la inscripción dependa de la existencia de vacantes por curso. Si desea información adicional sobre el curso de su elección, solo debe visitar nuestra web y llenar formulario con sus datos para que alguno de nuestros comerciales le contacten ofreciéndole toda la información requerida. En caso de querer contactar directamente al departamento de admisión puede hacerlo a través de: 

-Número telefónico: (+34) 632 912 311. 

-Avenida Aragón 30,46021 Valencia 

-Email: admision@iseie.com 

-Una vez tenga la información sobre el programa de su elección deberá aportar la documentación requerida: 

-Copia del documentos de identidad. 

-Curriculum vitae actualizado. 

-Solicitud de admisión al curso. 

Preguntas frecuentes del curso en derecho laboral

El cambio tecnológico aumenta la productividad y la competitividad, redefine los modelos de producción y desplaza al trabajo humano en actividades que las máquinas pueden hacer de manera más eficiente.

El uso de la tecnología puede ayudar y acelerar los procesos en los diversos sectores involucrados con la Justicia, automatizando rutinas burocráticas, integrando sistemas, controlando plazos, sugiriendo información en los momentos apropiados, etc. Por lo tanto, la adopción de tecnologías en la justicia es apremiante.

Los contratos electrónicos son arreglos de voluntades celebrados a través de medios electrónicos por los cuales las partes, dos o más sujetos, establecen obligaciones exigibles, voluntariamente.

Los smart contracts (contratos inteligentes, en inglés) son programas informáticos
diseñados para ejecutarse automáticamente a medida que las personas o empresas involucradas
en un acuerdo van cumpliendo con las cláusulas del mismo.

Cada vez son más buscados , los perfiles de abogados capaces de entender y acompañar a las
empresas en su expansión a través de Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías; un sector,
el tecnológico, clave en el desarrollo personal e industrial de las sociedades de nuestro tiempo.

En el futuro el ejercicio de la profesión jurídica será mucho más especializada, ya no solamente serán abogados, sino también analistas de datos jurídicos, diseñadores legales, supervisores de programas automatizados de consulta legal, laboralistas en innovación tecnológica, entre muchos otros.

La sociedad demanda profesionales del derecho con conocimientos en blockchain, criptomonedas, smart contracts, desconexión digital, fintech, big data, online dispute resolution, usos prácticos y legales de la inteligencia artificial, insuretech, medtech, internet of things y otras más. Además, la tecnología plantea retos como el derecho de los robots, derechos digitales y jurisdicción en el ciberespacio, patrimonio digital, comercio electrónico, delitos cibernéticos, policía predictiva, difamación digital y otras derivaciones adicionales.

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Curso en derecho laboral

ISEIE Innovation School ofrece al participante una visión integral sobre el derecho desde una perspectiva teórica y actualizada. Durante el programa, el personal académico le ayuda a aprovechar sus fortalezas, preparándole para liderar la transformación sostenible dentro de su desarrollo profesional. Un programa pensado en la mejora continua y profesional preparándolos para alcanzar nuevas metas en el mundo del derecho. Este curso se desarrolla en los siguientes temas:

200
  • Tema 1. Nuevas tecnologías, nuevas formas de trabajo y de empleo.
  • Tema 2. La innovación tecnológica como herramienta del derecho laboral.
  • Tema 3. Implementación de las TIC´s en el mundo del derecho laboral.
  • Tema 4. Los cambios tecnológicos y el futuro del derecho laboral.
  • Tema 3. Implementación de las TIC´s en el mundo del derecho laboral.
  • Tema 6. Los smart contracts en el área laboral.
  • Tema 7. Contratación electrónica y negocios digitales
ISEIE
Bienvenidos a
Solo durante enero del 2023, aumentamos nuestras becas del 70%:
Déjanos tus datos para poder solicitar tu beca:
Cursos: antes 200€ ahora 60€ Diplomados: antes 1.500€ ahora 450€ Másteres: antes 3.000€ ahora 900€
Estas becas son aplicables a cualquier facultad, rellena el formulario para más información y comienza tu formación en ISEIE Innovation School.
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