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Curso Recursos Humanos

Duración

4 semanas

Periodo de matricula

02-10-2023

Fecha de inicio

08-10-2023

Fecha de finalización

01-11-2023

ECTS

4

Horas

100

Financiación

3 meses

Precio

200 €

Presentación del curso recursos humanos

En el competitivo mercado laboral actual, tener un sólido conocimiento de los recursos humanos es esencial tanto para los individuos que buscan avanzar en sus carreras como para las organizaciones que buscan optimizar su plantilla. El curso de recursos humanos ofrece una exploración exhaustiva y en profundidad del campo, dotando a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarios para destacar en esta dinámica profesión.

Tanto si eres un aspirante a profesional de RR.HH. como si eres el propietario de una empresa que busca mejorar sus prácticas de RR.HH., un curso de recursos humanos puede proporcionarte los recursos y la experiencia necesarios para navegar por las complejidades de la gestión eficaz del personal.

Desde la comprensión de las leyes laborales y las relaciones con los empleados hasta el desarrollo de estrategias de contratación y retención, un curso de recursos humanos abarca una amplia gama de temas que son cruciales para el éxito en este campo.

Propósito del curso recursos humanos

Los RRHH son vitales en cualquier empresa, ya que garantizan que la relación entre empresarios y trabajadores sea satisfactoria. 

Nuestro Curso de Recursos Humanos de ISEIE proporciona formación y desarrollo, evalúa el rendimiento y resuelve los conflictos. Además, garantiza que la organización cumple las leyes y reglamentos laborales. Actuando como conector entre la dirección y los empleados, es responsable de establecer un entorno de trabajo saludable y de facilitar la comunicación.

El RRHH es un componente esencial de cualquier organización, ya que se encarga de gestionar las relaciones laborales entre empresarios y empleados. Es responsable de proporcionar formación y desarrollo, evaluar el rendimiento y tratar los conflictos. Además, vela por el cumplimiento de la legislación laboral.

Sobre el Curso

ISEIE

Para qué te prepara el curso recursos humanos

El Curso de Recursos Humanos de ISEIE te prepara para ser un profesional competente en la gestión del talento humano, con habilidades para reclutar, seleccionar, desarrollar y retener a los empleados en una organización. Estudiar recursos humanos también te proporciona los conocimientos necesarios para administrar aspectos legales, promover relaciones laborales saludables y mejorar la comunicación interna en una empresa.

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Y además...

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Mejora salarial​

Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

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Demanda laboral​

Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

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Flexibilidad​

Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

Los objetivos del curso recursos humanos

1

Proporcionar una base sólida de conocimientos teóricos en el campo de los recursos humanos. Esto incluye comprender los conceptos fundamentales, los principios y las teorías relacionadas con la gestión del talento humano.

2

Desarrollar habilidades prácticas y competencias relevantes para el campo de los recursos humanos. Estas habilidades pueden incluir la capacidad de reclutar y seleccionar candidatos, gestionar el desarrollo y la capacitación de los empleados, manejar las relaciones laborales y aplicar las leyes laborales y normativas.

3

Proporcionar una comprensión sólida de los aspectos legales y éticos relacionados con la gestión de recursos humanos. Esto implica familiarizarse con las leyes laborales, los derechos de los empleados, los estándares éticos y las prácticas de cumplimiento.

4

Enseñar a los estudiantes a aplicar estrategias efectivas de gestión del talento humano. Esto implica aprender a reclutar y seleccionar candidatos de manera eficiente, fomentar la motivación y el compromiso de los empleados, diseñar programas de capacitación y desarrollo, y establecer políticas de compensación y beneficios adecuadas.

5

Desarrollar habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de presentación, negociación y resolución de conflictos, así como fomentar la capacidad de colaborar y trabajar en equipo de manera efectiva.

6

Crear conciencia sobre el papel estratégico de los recursos humanos en una organización. Esto incluye comprender cómo las decisiones relacionadas con el talento humano pueden influir en el rendimiento y el éxito general de una empresa.

Calidad académica

El plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

¿Qué aprenderás en el curso recursos humanos?

En un Curso de Recursos Humanos, te adentraras en el fascinante mundo de la gestión de recursos. Este completo Curso de Recursos Humanos te dotará de los conocimientos y habilidades esenciales necesarios para destacar en el campo de los recursos humanos.

Desde comprender la importancia de la contratación y la retención de empleados hasta dominar el arte de la resolución de conflictos y la gestión del rendimiento, este Curso de Recursos Humanos lo abarca todo. Mediante una combinación de conceptos teóricos y ejercicios prácticos, aprenderás a navegar eficazmente por la compleja dinámica del lugar de trabajo y a convertirte en un activo valioso para cualquier organización. 

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A quién está dirigido el curso de recursos humanos

El curso de Recursos Humanos de ISEIE está dirigido a diversas personas que deseen adquirir conocimientos y habilidades en la gestión del talento humano. Algunos de los perfiles a los que está dirigido el curso son:

  • Estudiantes universitarios: Los estudiantes que estén interesados en seguir una carrera en el campo de los recursos humanos pueden optar por realizar un curso específico como parte de su formación académica. Esto les proporcionará una base sólida de conocimientos y habilidades antes de ingresar al mercado laboral.
  • Profesionales en busca de especialización: Aquellos profesionales que ya se encuentran trabajando en el área de recursos humanos y desean actualizar sus conocimientos o adquirir nuevas habilidades pueden beneficiarse de un curso de Recursos Humanos. Esto les permitirá mantenerse al día con las últimas tendencias y prácticas en la gestión del talento humano.
  • Gerentes y supervisores: Los gerentes y supervisores que tienen personal a su cargo pueden beneficiarse de un curso de Recursos Humanos. Esto les brindará las habilidades necesarias para gestionar eficientemente a su equipo, incluyendo la selección, capacitación, motivación y retención de empleados.
  • Emprendedores y propietarios de pequeñas empresas: Los emprendedores y propietarios de pequeñas empresas suelen ser responsables de la gestión de recursos humanos en sus organizaciones. Un curso de Recursos Humanos les proporcionará los conocimientos necesarios para abordar eficazmente las tareas relacionadas con la contratación, administración del personal y desarrollo de políticas de recursos humanos.
  • Profesionales en transición de carrera: Aquellos que deseen hacer una transición hacia el campo de los recursos humanos desde otros campos relacionados o diferentes pueden encontrar en un curso de Recursos Humanos una oportunidad para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para hacerlo.
ISEIE-consultoría de negocio que es

“Lo dificil no es entrar a la universidad, lo dificil es quedarse y hacerle frente.”

— Paola Rios

Alumna 2014

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Curso de Recursos Humanos

ISEIE Innovation School ofrece al participante una visión integral desde una perspectiva teórica y actualizada. Durante el programa, el personal académico le ayuda a aprovechar sus fortalezas, preparándole para liderar la transformación sostenible dentro de su desarrollo profesional. Un programa pensado en la mejora continua y profesional preparándolos para alcanzar nuevas metas en el mundo de los recursos humanos. Este curso se desarrolla en los siguientes temas:

200
  • Tema 1. Introducción a la gestión de recursos humanos
  • Tema 2. Procesos de reclutamiento y selección
  • Tema 3. Desarrollo y capacitación de empleados
  • Tema 4. Administración del desempeño
  • Tema 5. Compensación y beneficios
  • Tema 6. Relaciones laborales y legislación laboral
  • Tema 7. Gestión del talento y retención de empleados
  • Tema 8. Comunicación y trabajo en equipo
  • Tema 9. Ética y responsabilidad social en recursos humanos
  • Tema 10. Tendencias y desafíos en recursos humanos
  • Tema 11. Trabajo final

Preguntas frecuentes

El objetivo principal de un curso de Recursos Humanos es proporcionar a los estudiantes los conocimientos teóricos y habilidades prácticas necesarias para gestionar eficazmente el talento humano en una organización. El curso busca preparar a los estudiantes para asumir roles efectivos y responsables en la gestión del personal.

Los requisitos de ingreso pueden variar según la institución educativa y el programa específico. En general, se requiere tener un título de educación secundaria o equivalente. Algunos programas pueden tener requisitos adicionales, como experiencia laboral previa o conocimientos básicos en áreas relacionadas.

La duración de un curso de Recursos Humanos puede variar dependiendo del programa y la modalidad de estudio. Puede ser desde unos pocos meses hasta uno o dos años. Algunos programas ofrecen opciones de estudio a tiempo completo, mientras que otros pueden ser a tiempo parcial o en línea, lo que puede afectar la duración del curso.

A través de un curso de Recursos Humanos, puedes desarrollar diversas habilidades, como habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de liderazgo, capacidad para resolver conflictos, habilidades de negociación, capacidad para gestionar el talento y habilidades en la aplicación de las leyes laborales.

Después de completar un curso de Recursos Humanos, puedes trabajar en una amplia gama de organizaciones, tanto en el sector público como en el privado. Esto incluye empresas multinacionales, pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales, instituciones educativas y consultoras de recursos humanos.

Las oportunidades de carrera en el campo de los recursos humanos son diversas. Algunas posibles carreras incluyen especialista en reclutamiento y selección, gerente de recursos humanos, analista de compensación y beneficios, consultor de recursos humanos, especialista en desarrollo de talento y relaciones laborales, entre otros.

Computadora
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Experiencia
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Sin Horarios

La ISEIE sustentada en la multimodalidad de los estudios avanzados y con el fin de potenciar el aprendizaje autónomo de nuestros estudiantes, ofrecemos mediante el empleo de herramientas tecnológicas diversas, la posibilidad de que nuestros participantes administren su tiempo y puedan aprender a su propio ritmo y no traten de asimilar todo a la vez, estamos consciente que nuestros participantes dispongan de su tiempo para sacarle el máximo partido a formación.

Para ello la ISEIE facilita los Entornos Virtuales de Aprendizaje adecuados para que nuestros participantes puedan realizar sus estudios desde cualquier parte del mundo.

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